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筑牢留汉桥梁,“学子聚汉”工程再发力

来源:湖北大学融媒体中心 作者:文/记者团谈冰 陈欣怡 图/记者团黄睿琦 裴辉煌 视/记者团魏一萌 吕鑫波 编辑:张灿 时间:2024-10-24 字号: 【大】 【中】 【小】

10月23日下午,江汉区2024年“学子聚汉”工程暨“金秋招聘月”湖北大学招聘活动在湖北大学逸夫楼前广场举办。此次活动由多方共同主办、承办和协办,促进我校毕业生高质量就业。

本次招聘会共有60家企业参展,工作地点主要在武汉市,涵盖了智能制造、软件开发等诸多行业,提供了上千个优质岗位,吸引了众多渴望留汉学子前来。“感兴趣的都可以来了解一下!”“这是我们的宣传手册,欢迎翻阅!”不少企业代表站在展位前热情吆喝,竞相抛出“橄榄枝”。

学生们也积极与企业代表深入交流,详细了解岗位要求、薪资待遇以及发展前景等信息,踊跃向心仪岗位投递个人简历。“这次招聘会企业的工作地点与我的需求非常相符。今天我一共投递了两份简历,之后可能会去参加相关公司的实习。”2021级计算机技术工程专业硕士研究生万俊文说。

骆驼集团股份有限公司摊位前,学子们纷纷手持简历排起长队。“短短几个小时,我们就收到了上百份简历。前来应聘的学生综合能力很强,与我们的岗位也很契合。”招聘负责人姜先生介绍道。此外,他还站在用人单位的角度,为前来咨询面试的学生提供了宝贵的意见和建议。

为帮助学生求职,招聘现场还设置了职业咨询、政策咨询和简历诊断一站式就业服务咨询点,为毕业生排忧解难。“简历制作要学会换位思考,站在企业的角度,‘对症下药’。”简历诊断答疑点的工作人员建议道,“要清晰罗列自己的优势,以便企业筛选。”经过简历“诊断”的学生频频点头,并在工作人员的悉心指导下修改简历。

除了对应届毕业生的招聘,众多企业也提供大量实习机会,鼓励大三学生参与。“我在现场看到了一些与专业契合的岗位,期望以后能获得实习工作的机会。”2023级人工智能专业本科生康成希手握一沓手册感慨道。

近年来,湖北大学开展多场留汉的招聘会和宣讲会,促进学子留汉就业创业。据统计,2023届毕业生湖北省留存率达62.44%。湖北大学还将举办2024年秋季“湖北高校就业促进巡回招聘会”湖北大学专场(第二场)、“光谷生物城进高校”湖北大学专场招聘会等,持续开展线上线下联动的校园招聘活动,助力2025届毕业生高质量顺利就业。

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