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我校2025首场春招,毕业生留鄂发展意愿浓厚

来源:学生发展与就业指导中心 作者:文/记者团何舒鑫 保怡菲 图/记者团李核州 刘奕喆 编辑:张灿 时间:2025-02-28 字号: 【大】 【中】 【小】

“快来,这个宜昌企业待遇好还有补贴!”“我已经向湖北省内的企业投了好几份简历了!”2月24日下午,我校逸夫人文楼广场上人潮涌动,102家企业携近千个岗位齐聚于此,招贤纳士,共吸引2000余名学生到场求职与咨询。

2025年湖大校园首场春招以“汇聚英才,众创未来”为主题,吸纳国企、事业单位、多家省内优质企业来校招聘。数据显示,现场省内企业占比近80%,涵盖文化教育、电子科技、生物科技等多个领域。多家省内企业亮出“才聚荆楚”的政策优势牌,以住房补贴、学位津贴、岗位晋升绿色通道等人才引进优惠政策吸引人才。

招聘会进程刚过半,2021级材料化学专业学生李博睿手中的简历已所剩无几,“我还是比较想留在武汉工作的,对我来说留在这里交通比较方便,武汉的企业薪资待遇也还不错。”作为武汉本地人,她的大部分简历都投给了与她专业对口的一些武汉本地企业。

一家宜昌的生化制药有限公司是本省科创“新物种”企业,该企业收到的简历超四分之一来自宜昌学生。“近年来越来越多的毕业生响应人才回流政策回到家乡,这一转变的背后也能显示出我们当地的发展具有强劲的动力。”企业招聘负责人介绍道。

由于个人职业规划和现实考量,一些外地应聘者在本次招聘会上可能会选择暂时观望,而优惠政策是留住他们的一大关键。“今天来春招主要是想了解一下湖北的就业市场和就业前景,再决定未来在哪里发展。”来自广州的2021级药学专业学生郭安凯谈道。他对未来是留在武汉工作还是回家乡发展持“一半一半”的态度,“想过回到广州工作,但是武汉这边的工作发展空间和就业政策也一定程度上吸引了我再留在这里多做些探索。”

据悉,2025年,湖北将推进高质量充分就业写进政府工作报告,通过政策推动持续岗位供给,拓展更大择业空间,吸纳更多人才留的下、留的住、留的久。据我校学生发展与就业指导中心的统计数据,近三年来留鄂就业的学生人数均超60%,为湖北本地发展不断输送人才。

本次春季校园招聘会为企业和毕业生提供了一个双向了解的平台,为有意愿留在湖北的毕业生提供了更多就业选择,也为湖北省内优质企业提供了新的揽才窗口。未来,我校学生发展与就业指导中心还将于本月末与下月初集中开展多场大型线下校园招聘活动,帮助2025届毕业生高质量顺利就业。

(审稿:肖瑶)

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