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打破壁垒 “职”引未来

湖北大学举办2026届毕业生暨2027届实习生专场招聘会

来源:湖北大学融媒体中心 作者:文/记者团潘荣欣 徐铭蔚 图/记者团王凯越 申荟吏 编辑:李之恒 时间:2026-05-22 字号: 【大】 【中】 【小】

5月19日下午,“汇聚英才 众创未来”2026届毕业生暨2027届实习生专场招聘会在我校武昌校区双创大楼一楼招聘厅举办。本次活动由湖北大学学生发展与就业指导中心主办,云就业|英才校招承办,来自省内外的30余家优质企事业单位参会,带来近百个岗位,覆盖教育、信息技术、现代服务、智能制造、生物医药等多个领域,吸引了千余学子到场求职。

随着行业融合加速、岗位复合化趋势日益明显,本次招聘会中多家企业不再以单一专业背景设置招聘限制,转而聚焦求职者的综合素养与可迁移能力。深圳市车扬科技有限公司招聘负责人表示:“当前岗位对跨领域协作、快速学习的需求不断提升,单一专业背景已难以完全匹配复合型工作场景,我们更看重应聘者的学习能力和多元应用思维。”除技术类岗位外,在现场还观察到物流管理、市场销售、社群运营等多数岗位向多元专业背景的学生开放。

面对企业打破专业壁垒的招聘导向,不少学生也主动跳出专业局限,探索多元发展路径。2022级英语(师范)专业一名学生表示,本次招聘会中非师范类岗位的开放政策为跨专业就业提供了可能,让她看到了跨界发展的更多机遇。她分享道:“我计划在校期间提升自我综合能力,想尝试将多专业融合探寻新的职业方向。”新业态下岗位边界的逐渐模糊,也推动更多学生主动拓展求职视野。

活动承办方负责人刘子健介绍道:“我们通过组织跨行业、跨领域的综合类专场招聘会,引入智能制造、教育等多领域企业,为不同专业背景的学生搭建更广阔的求职平台,同时覆盖应届毕业生就业与低年级学生实习需求。”

据悉,招聘会现场设置企业负责人一对一交流展位,搭建企业与毕业生双向对接桥梁,同步开展岗位讲解、简历咨询等服务。不少企业现场接收简历并开展初面,部分优质岗位达成初步录用与实习意向,为求职者就业按下“加速键”。

本次招聘会是“汇聚英才 众创未来”2026年春季湖北高校就业促进巡回招聘会湖北大学专场的最后一场。后续,学校将持续整合优质资源,与各地人力相关部门合作,常态化开展校园招聘、政策宣讲、求职指导等活动,不断拓宽就业渠道、优化就业服务,全力护航湖大学子稳就业、好就业、就好业。

(审稿:尤会卿)

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