12月8日，学校召开首次博士后工作会议，在新起点上研究部署推动博士后队伍建设实现跨越式发展。省人力资源和社会保障厅副厅长李一丹、校党委书记谢红星出席会议。校党委副书记祝欣主持会议。

李一丹为湖北大学生物学、中国史2个新设博士后科研流动站授牌，并向学校表示祝贺。他表示，省委省政府历来高度重视博士后工作，深入实施博士后人才倍增计划，坚持引育留用系统谋划，持续增加经费投入，全力为博士后搭建平台、做好服务。前不久省政府专题研究博士后工作，要求加快制定加强新时代博士后工作的政策措施，博士后培养、博士后人才发展将迎来新的政策利好。他希望湖北大学坚持“四个面向”，锚定创建“两个中心”，高站位谋划博士后工作，充分利用博士后科研工作站平台，发挥博士后制度在科技创新、人才培养、科研成果转化等方面的优势，在服务湖北中心大局上体现湖大担当；结合特色优势和学科竞争力，加大与全国各博士后科研平台设站单位的合作交流，推进产学研一体化，在促进知识优势与经济优势有机结合中彰显湖大特色；关心爱护博士后人才，为博士后提供一流的工作、科研和生活环境，在博士后的引进、培养、使用上打造湖大样板。

谢红星表示，学校召开首次博士后工作会议，是为了统一思想，提高认识，贯彻落实党中央、国务院关于博士后工作的决策部署和省委、省政府工作要求，进一步重视、培育、使用好博士后这支队伍。他强调，站在新的历史起点，要全面审视博士后工作新形势，从“人才是第一资源”的高度重视和谋划博士后工作，抢抓博士后大发展的机遇期，最大限度用好国家、省市博士后政策红利；要强化举措，补齐短板，高质量提升博士后工作水平，全方位营造有利于博士后成长成才的“软硬”环境，更好地引才、育才、聚才、用才；要提质增量，做大做强博士后人才队伍，真正发挥博士后作为学校科技创新“生力军”、师资队伍“蓄水池”的作用。他要求，全校各学院、相关职能部门要高度重视、主动作为，把博士后工作纳入人才工作全局统筹谋划、整体推进，切实形成博士后工作的强大合力，推动博士后队伍建设实现跨越式发展，为学校高质量发展提供坚实的人才支撑。

教师工作部、人事处负责人汇报了学校博士后工作基本情况、存在的不足和下一步工作思路。材料科学与工程学院、历史文化学院负责人作了工作交流。

省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处负责人，学校相关职能部门、各学科性学院及流动站负责人，在站博士后代表参加会议。

（审稿：刘怀元）