3月6日上午，“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会暨我校2025届毕业生春季大型供需见面会在我校隆重举行。此次活动由湖北省教育厅主办，我校专场是“湖北百校联动”2025年首场招聘会，300多家企业带来6000多个优质岗位，各校应届毕业生及社会人士积极参与，现场人头攒动，反响热烈。

除企业招聘区外，我校还设置学生就业赋能区、政策宣讲区、校企合作洽谈区。“高校合作洽谈区”为首次设置，相关高校设置展区介绍学科优势、毕业生生源，现场与用人单位在人才培养、实习基地建立、产学研合作等方面进行洽谈。不少摊位前聚集了大量人群。

招聘会上不少摊位贴上“不限专业”来吸引求职者，上海考门医药科技有限公司就是其中之一。该企业招聘负责人介绍，该公司岗位有“师徒制”，入职后会有专门的培训，只要学习能力强、适合工作岗位，大学专业对入职限制不大。上海聚力企业服务有限公司武汉分公司招聘负责人说到，敢于抓住眼前的机会、善于提问和学习，这是他最看中的求职者素质。

记者在采访中发现，提及对应聘者的相关素质要求，很多企业单位都首先说到应聘者应符合岗位工作需求，一定的工作能力或相关实习经验会很占优势。

我校翻译专业本科应届生刘同学正积极拓宽自己的求职视野。除了投递与专业较为对口、有翻译需求的外贸类工作岗位外，刘同学还尝试跨专业求职，将求职方向延伸至英语教师领域，期望能够找到一份优质的工作。她说：“在跨专业求职时，相关能力是必不可少的。我通过自学取得了教师资格证，并且有过担任英语家教的工作经历，这些都在求职过程中为我增加了竞争力。”

此次招聘会中的“学生就业赋能区”为参会毕业生提供职业规划咨询等就业指导服务，就业指导教师及企业HR现场帮助毕业生指点迷津，同时还配备打印机为求职学生提供简历打印。武汉施瑞德投资有限公司董事长朱建文来到现场指导毕业生求职。她认为，毕业生应该把眼光放得更宽广，将自己的专业能力与社会需求匹配起来。“学生一是要能做跨专业人才，二是要在求职中将学习成果转化为工作职场中的实际成果。”她建议说。

据悉，本次招聘会作为第二届全国大学生职业规划大赛湖北省分赛的同期活动，旨在助力学生顺利求职，同时帮助学生科学做好职业规划，积极落实“稳就业”“保就业” 的工作决策部署。第二届全国大学生职业规划大赛湖北省分赛学生赛道决赛于3月8日至9日在我校举行。届时，各类就业指导活动以及线上线下招聘等同期活动也将统筹推进，广泛动员高校毕业生和用人单位积极参与其中。

（审稿：郭仿兰）