【新闻速评】

2022年第一次重点工作推进会召开了，9个部门一一上台介绍，今年的蓝图与举措。

“抢抓机遇、乘势而上、攻坚克难”，今年首次重点工作推进会上，这些词语再次被提及。2021年，学校先后召开4次重点工作推进会，“紧迫感”——几乎是每一次会议的关键词之一。当前，面对国家和区域经济发展大环境和学校一流学科突破的重要战略目标，面对着“不进则退、慢进亦退”的教育竞争态势，“紧迫”——的确是当前我们破局亟需的关键词。

“2021年，是我们的内部建设年；2022年，是制度建设年；2023年，是博点申报年……”本次重点工作推进会上，研究生院院长李兆华对标国家和湖北省研究生教育的发展方向和发展机遇，对表2021年出台的《湖北大学研究生教育高质量发展三年行动计划》，条理清晰地介绍着2022年的重点工作。“对标化”——在2021年首次重点工作推进会上，这个关键词就被重点提及——“要以‘工作项目化、项目对标化’的工作思路，精准对标，扎实行动”——只有对标国家政策导向和教育改革发展趋势，对表学校改革突破的项目化思路，并持之以恒地解放思想、狠抓落实，我们才能蹄疾步稳地走在高质量发展的大道上。

人心齐、泰山移。在湖北大学高质量发展的征程中，我们每一个湖大人，都是命运共同体中的一份子。重点工作推进会，是重点工作的部署与推进，更是号召与投入。推进会上，职能部门和学院分块谈，分管校领导重点谈，校党委书记和校长整体谈。会后，还应有更多的师生、校友、社会各界人士合力谈。命运共同，上下联动，才能绘就发展的最大同心圆。

增强紧迫性，工作对标化，绘就同心圆。一代接着一代干，一张蓝图干到底。

3月24日，湖北大学召开2022年第一次重点工作推进会，落实学校“十四五”规划和年度工作要点，听取有关职能部门、直属单位2022年工作思路和具体改革举措，瞄准一流学科突破目标，在全校上下努力营造“对标聚力创一流”“学科突破谋发展”“服务学院显作为”的良好氛围。全体校领导，各单位主要负责人，各学院领导班子成员和学生校务助理代表参加会议。

学校学科建设与发展规划处，纪委、监察专员办公室，教师工作部、人事处，研究生院，学生工作部（处），本科生院，人文社会科学研究院，科学技术发展研究院，国有资产管理办公室分别汇报了2022年工作思路、重点任务和保障举措，各分管校领导就相关工作进行点评和强调。会议还通报了2021年度对学校党委、班子成员以及各二级单位年度考核的情况。

校党委书记谢红星指出，本次重点工作推进会旨在进一步理清思路、明确目标，出实招、抓实效，进一步凝神聚气，动员全体干部师生全力投入到工作中。谢红星提出三点要求：一是要坚持立德树人“一个根本”，夯实立德树人根基；二是要找准“两个发力点”，对外抢抓发展机遇，对内聚焦发展突破，坚定攻坚克难的信心；三是要筑牢“三条防线”，切实完成巡视整改任务，以高质量党建引领高质量发展，坚持不懈保稳定，增强发展续航动能。他要求各单位在去年良好工作基础上，按照本次会议部署和2022年学校党政工作要点，认真抓好各项工作任务的推进落实，奋力开创学校高质量发展新局面。

校党委副书记、校长刘建平要求，全校上下要切实增强加快发展的责任感、紧迫感；要乘势而上，珍惜当前形成的发展态势和发展氛围，攻坚克难、主动作为；要层层传导压力，做到全校总动员、师生齐参与，一步一个脚印，齐心协力再绘湖大辉煌；要突出工作重点，把握住重点阶段、重点工作和重点环节。刘建平指出，学校一切工作的出发点是以生为本，全校教职员工要不断锤炼师德师风，讲奉献、勇担当、有情怀，为学校发展汇聚人心、凝聚共识、团结力量，形成推动学校高质量发展的强大动力。

（审稿：刘怀元）