2月19日下午，学校召开新学期全校干部大会，重点部署2019年工作任务。会议强调，要振奋精神，扎实工作，以“双一流”建设为契机全力推进学校发展。校党委书记尚钢主持会议，校长谢红星部署2019年学校重点工作，全体校领导，校党委委员、纪委委员，各单位党政主要负责人参加会议。

谢红星总结分析了学校2018年取得的成绩、存在的问题和发展的基础。他指出，2018年是学校贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是确保完成“十三五”规划承上启下的关键之年。一年来，全校上下坚持锐意改革、内涵发展、积极作为，各方面工作继续保持快速发展的良好势头，取得了新的成就。一是人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新的水平进一步提升，办学成果实现了新突破；二是办学条件和内外部环境进一步优化，人才队伍持续加强，民生工程逐步改善，学校的知名度和美誉度进一步提高；三是党建和思想政治工作扎实有效，政治和组织保障更加坚强有力。特别是，学校入选湖北省“双一流”建设高校，为下一步加快发展、引领发展提供了很好的平台，学校还有多项指标入选中国内地高校百强。这些来之不易的成绩，既是学校未来工作的基础，也是我们继续前行的信心源泉。他强调，我们在总结成绩的同时，也清醒地认识到，学校发展不够、发展不平衡的问题还比较突出，面临的挑战还比较多。

谢红星表示，2019年要振奋精神，扎实工作，以“双一流”建设为契机全力推进学校发展。一是以党建工作为引领，认真落实全面从严治党要求。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化创新理论武装；加强党对学校工作的全面领导，加强和改进意识形态工作；巩固和扩大省委巡视整改的成果，加强党风廉政建设；认真执行中央八项规定及其实施细则，加强作风建设。二是改革创新思想政治工作的方式和方法。坚持立德树人，发挥思想教育工作中的主阵地作用；不断适应思想政治工作的新环境、新挑战、新方法的变化；挖掘和弘扬各类教师、学生中涌现出来的先进典型。三是全面深化改革，加快发展、引领发展。重点是以“双一流”建设为契机，按照“学科建设年”主题，深化队伍建设、人才培养、科学研究、社会服务、国际化办学的“五位一体”综合改革，为学科进位、科研核心竞争力提高、人事人才工作提升、绩效奖励与分配制度完善等方面探索新路子，取得新突破。“双一流”建设要科学定位，协调处理好“双一流”建设学科与进入ESI排名前1%学科、9个博士学位授权一级学科等之间的关系，以一流学科建设辐射带动相关支撑学科发展，形成特色新兴的学科；开展学科建设体制机制创新，推进人事分配制度改革，组建一流学科建设管理委员会、专家委员会、工作委员会，促进建设工作落实落细，努力实现办学核心指标突破。要切实提升人才培养质量，按照人才培养规模、结构、质量、效益协调统一的发展观优化调整专业结构，做实通识教育，建设好一流本科教育；着力提高研究生优质生源质量，有意识发挥校外导师作用，加强研究生联合培养，提升研究生培养能力和水平。在科学研究方面，要围绕国家和区域发展战略，加强科研项目申报的组织与策划，整合力量开展协同创新和持续攻关，争取项目和资源，促进科技成果转化，提升科技创新质量。四是加强内部治理与服务，全力以赴保中心、促发展。完善学校的内部治理结构，加强制度建设，促进规范化管理，形成良好的制度文化、观念文化，加强空间拓展和校园基础建设，积极争取外部资源。

尚钢传达了中央和省委坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班精神。他要求，要抓好会议精神的学习贯彻，勇于担当好防范和化解重大风险的政治责任，提高风险防范能力，不断完善健全风险防控机制，认真开展风险隐患排查、整治、预警和处置，积极创建平安和谐校园。他强调，2019年全校上下要充分认清形势，切实增强抓好学校改革发展的危机感、紧迫感和责任感；聚焦主线，以一流学科建设牵引核心竞争力整体提升；严格履责，讲政治、讲担当、讲作风。

校党委常委、纪委书记檀坤华通报了学校领导班子2018年度民主生活会的有关情况，传达了中纪委、省纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神。校党委副书记侯勇布置了2018年度学校二级单位领导班子民主生活会、春季开学安全稳定、各基层党支部书记基层党建述职等工作。