7月2日，学校举行新提任中层领导干部培训班“支点建设大讨论”座谈会暨结业仪式，校党委副书记、校长刘建平出席并与干部座谈，叮嘱新提任干部要强化岗位意识、责任意识，恪尽职守抓好本职工作，盯着问题攻坚克难，在解决好问题中看本事见真章，以善作善成的实绩实效加快学校改革发展步伐，为湖北支点建设作出更大贡献。

今年4月以来，学校党委落实省委“干部素质提升年”工作部署，深化实施“新时代干部素质能力提升工程”，组织2024年4月以来新提任的中层领导干部开展学习培训，进一步提升干部能力水平。座谈会上，学员代表王国成、蔡蕾、陈昊、叶云、吴康兵、张玥、马菲等，立足工作岗位，结合湖北支点建设和学校改革发展实际，交流学习和工作体会。

刘建平为学员代表颁发结业证书并与学员们交流畅谈。他说，中层领导干部是学校改革发展的“关键少数”，对推动学校高质量发展意义重大。当好干部首先要“在其位谋其政”，把自己的本职工作干好。要做好本职工作，就要坚持问题导向，找准问题、解决问题，在实打实解决问题中见本事、见真章。解决问题要善抓战略性问题，增强谋大事、抓大事能力。一个单位的发展总是有机遇的，机遇稍纵即逝，要善于抓住机遇实现突破性发展，而不能贻误机遇成为历史罪人。抓机遇就要坚持在大局下思考和行动，想清楚什么是学校发展的大局、什么是应该做的事，摒弃“否定性思维”，不能让机遇在议论纷纷和犹豫徘徊中消逝、错失。当前，科技革命和产业变革日新月异，要善于根据形势变化及时调校工作方向，坚持行大道走正道。解决问题最终落脚在做成事上，要增强抓落实能力，抓铁有痕、善作善成。

刘建平指出，学校党委、行政始终在思考“强国建设、湖大何为”的战略性问题，从高等教育发展格局、湖北支点建设大局和学校百年历史发展变局中找准“湖大向何处去”的正确之路。近年来，学校锚定目标，抢抓机遇，大力破解制约学校发展的“层级之困”和“格局之困”，以生物学一流学科建设为引领奋力突破“发展层级之困”，以长江新区校区建设破解“地理格局之困”，以固本培新、大力发展新工科新文科破解“学科格局之困”，以教育教学系统性重塑破解“人才培养之困”，以有组织科研、以用为导向破解“服务发展之困”，以综合评价改革破解“治理之困”，以顽强拼搏打开学校事业发展新格局。

刘建平强调，当前，学校处于快速发展阶段，发展中的困难和问题不少，领导干部要胸怀大局，始终在大局下思考、在大局下行动；要善于团结，善于做党的群众工作；要树立新风正气，旗帜鲜明与歪风邪气、不正之风作斗争，形成向上向善、风清气正的良好育人环境，共同建设受人尊敬、令人骄傲的大学。

党办校办、组织部、宣传部、学科建设与发展规划处主要负责人参加座谈会。

（审稿：宋韧）