6月20日，学校召开2016年就业创业工作推进会。校长熊健民出席会议并讲话，校党委副书记侯勇主持会议，学校就业创业工作领导小组全体成员、各学院党委副书记、负责就业创业工作辅导员参加会议。

会上，招生就业处处长报告了学校就业创业工作开展情况，商学院院长柳剑平、化学化工学院党委副书记刘怀元就如何推进就业创业工作进行了经验交流。

熊健民指出，就业是最大的民生，就业稳则心定、家宁、国安。最近一段时间，国务院、教育部、省委省政府密集召开会议，部署和推进今年毕业生就业创业工作。5月6日，李克强总理考察人社部强调稳增长根本是为了保就业；5月26日，教育部办公厅发文督促各地、各高校进一步做好毕业生就业创业工作；6月14日，省政府召开全省高校毕业生就业创业工作电视电话会议。

熊健民要求，要从学校事业发展、学生与家长要求和社会责任履行三个方面重视高校就业创业工作。他强调，一是要认清形势，增强做好就业创业工作的紧迫感。学生就业状况作为人才培养质量的直接反馈，是学校“十三五”“提质、进位、百强”目标的重要指标。二是要认真谋划，推进人才培养创新和教育教学改革。优化学科专业布局和人才培养机制，健全就业与招生计划、人才培养、经费拨款、院系设置、专业调整的联动机制，建立三级联动机制，辅导员（班主任）及时了解每一位毕业生的就业状况和意愿。积极促进创新创业教育融入学校整体人才培养体系，探索订制培养和服务。三是要强化领导，提高就业创业指导和服务能力。切实落实“一把手”工程，加强队伍建设，完善保障机制。进一步推进信息一体化平台建设，开展精准推送服务，密切关注弱势群体学生就业工作。

侯勇指出，毕业生就业是民生之本，是教育的生命线，关系到广大毕业生及其家庭的根本利益，关系到学校的形象和地位，关系到社会的稳定与发展。他提出三点意见：一是进一步加强领导，组织保障抓落实。各学院要树立“一把手亲自抓，分管领导靠前抓”的理念，形成分级管理，全员参与就业的工作格局。二是进一步落实政策，精准发力抓落实。要建立一生一策的动态机制，对毕业生就业要有措施有进度；三是进一步强化责任，层层指导抓落实。毕业班班主任、辅导员、学院教师要形成合力，为就业工作再加力度，再添措施，确保就业率不减，就业质量不降，为学校“提质”、“进位”、“百强”目标的实现贡献力量。