3月22日上午，学校召开综合改革考评工作会议，讨论学科性学院目标管理、机关职能部门及校内部分直属单位绩效考核有关事宜。会议由校党委书记刘建凡主持。相关职能部门负责人参加会议。

会上，综合改革工作领导小组办公室负责人首先针对考评工作相关问题作了说明，从学科性学院目标管理和部门（单位）绩效考核两个方面介绍了考评主体责任单位的任务分工，强调了目标考核的主要参考依据，并将考评工作中存在的信度效度、奖励机制、“服务满意度评议团”组成、考勤工作、考评责任人等宏观及微观问题作了一定分析，提请会议研究和讨论。与会人员围绕上述问题展开了讨论，提出了制定考评细则等具体意见和建议。

刘建凡在总结讲话时指出，2013年是充满希望的一年，全校上下统一思想，提振信心，怀揣着改革梦奋然前行，努力实现学校各项事业发展的最大效应，让全体湖大人共享改革成果。刘建凡对综合改革考评工作提出了明确要求，一是高度重视。综改办和各考评组要正确认识当前学校面临的形势，站在学校发展全局的高度，提前思考和谋划考评工作，注重做好考评对象平时的工作情况记载和督促检查，主动掌握和了解情况，做到心中有数。二是及时反馈。考评组要构建改革系统工程的反馈体系，做好充分的心理准备，及时发现问题，解决问题，适时调整，最大限度地调动全校师生员工的积极性和主动性。三是加强协调。部门和单位都要积极支持和全力配合，分工协作，团结一心，以便客观公正地把考评工作做好。四是注重手段。要善于运用计算机技术，提高考评管理的总体效能。

据悉，综合改革工作领导小组办公室将于会后把各学科性学院、各部门（单位）提交的任务书统一整理并编印，适时组织举行2013年目标管理任务书签字仪式。